Portfolio Contracting Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit la discrimination et le harcèlement de toute nature.
Portfolio Contracting s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Toutes les décisions d'emploi chez Portfolio Contracting sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, d'origine nationale, sociale ou ethnique, de sexe (y compris la grossesse), d'âge, de handicap physique, mental ou sensoriel. , Statut VIH, orientation sexuelle, identité et/ou expression de genre, statut matrimonial, d'union civile ou de partenariat domestique, service militaire passé ou présent, antécédents médicaux familiaux ou informations génétiques, statut familial ou parental, ou tout autre statut protégé par les lois ou réglementations dans les endroits où nous opérons.
Portfolio Contracting ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Les contrats de portefeuille encouragent les candidats de tous âges.
